Wie alles mit einer einfachen Frage anfing
Warum fühlen sich manche Gespräche mühsam an, während andere einfach fließen? Diese Frage hat mich vor Jahren nicht losgelassen. Als ich in verschiedenen beruflichen Situationen feststellte, dass viele Missverständnisse nicht aus fehlender Fachkompetenz entstehen, sondern aus der Art, wie wir miteinander sprechen.
Oxaralentos entstand aus der Überzeugung, dass echte Kommunikation erlernbar ist. Nicht durch auswendig gelernte Techniken, sondern durch bewusstes Üben im geschützten Rahmen. Wir arbeiten mit Menschen zusammen, die bereit sind, ihre Gesprächsmuster zu hinterfragen und neue Wege auszuprobieren.
Praxis statt Theorie
In den ersten Jahren habe ich selbst erlebt, wie frustrierend Kommunikationsseminare sein können, wenn sie nur aus Vorträgen bestehen. Teilnehmer nicken höflich, machen Notizen – und eine Woche später hat sich nichts verändert.
Deshalb bauen unsere Trainings auf echten Übungssituationen auf. Wir simulieren schwierige Gespräche, geben direktes Feedback und probieren verschiedene Ansätze aus. Manchmal fühlt sich das unbequem an. Aber genau dort passiert die eigentliche Entwicklung.
Die Methoden, die wir heute einsetzen, haben sich über Jahre in der praktischen Arbeit bewährt. Wir kombinieren Elemente aus der Gesprächsführung, systemischer Beratung und Gruppendynamik. Was nicht funktioniert, fliegt raus.
Worauf es wirklich ankommt
Diese drei Prinzipien leiten unsere gesamte Arbeit. Sie sind nicht verhandelbar und bestimmen, wie wir Trainings gestalten und mit Teilnehmenden arbeiten.
Ehrlichkeit vor Harmonie
Wir suchen nicht nach schnellen Lösungen oder oberflächlichem Konsens. Wenn etwas nicht funktioniert, sprechen wir das direkt an. Konstruktives Feedback ist wichtiger als höfliches Schweigen.
Übung macht den Unterschied
Kommunikation verändert sich nicht durch Einsicht allein. Es braucht wiederholtes Ausprobieren in realistischen Situationen. Deshalb investieren wir die meiste Zeit ins praktische Training statt in Theorie.
Individuelle Wege respektieren
Es gibt keine universelle Formel für gute Kommunikation. Was für einen Menschen funktioniert, kann für andere künstlich wirken. Wir helfen dabei, einen persönlichen Stil zu entwickeln, der authentisch bleibt.
Wie unsere Trainings ablaufen
Jedes Training startet mit einer Bestandsaufnahme. Welche Gesprächssituationen empfinden die Teilnehmenden als herausfordernd? Wo gibt es bereits funktionierende Ansätze? Diese individuellen Ausgangspunkte bestimmen den weiteren Verlauf.
Wir arbeiten in kleinen Gruppen von maximal acht Personen. Das ermöglicht intensive Übungsphasen, in denen alle aktiv beteiligt sind. Videofeedback hilft dabei, blinde Flecken zu erkennen – auch wenn das manchmal überraschend sein kann.
- Simulation realistischer Gesprächssituationen aus dem Berufsalltag der Teilnehmenden
- Direktes Feedback durch erfahrene Trainer und Gruppenmitglieder
- Schrittweises Erweitern der persönlichen Komfortzone ohne Überforderung
- Reflexion der eigenen Kommunikationsmuster und unbewussten Gewohnheiten
- Entwicklung individueller Strategien für herausfordernde Situationen
Die Trainings erstrecken sich meist über mehrere Wochen. Zwischen den Terminen haben Teilnehmende Zeit, neue Ansätze im Alltag zu testen und Erfahrungen zu sammeln. Diese werden dann in der nächsten Sitzung besprochen und verfeinert.
Wer bei uns richtig ist
Unsere Trainings sind nichts für Menschen, die schnelle Erfolge ohne Anstrengung erwarten. Kommunikation zu entwickeln braucht Zeit, Geduld und die Bereitschaft, sich selbst kritisch zu hinterfragen.
Wenn du merkst, dass deine Art zu kommunizieren dich manchmal einschränkt. Wenn du in Konfliktsituationen regelmäßig an die gleichen Grenzen stößt. Wenn du spürst, dass mehr möglich wäre – dann bist du hier vermutlich richtig.
Die meisten unserer Teilnehmenden kommen aus beruflichen Kontexten, in denen Kommunikation eine zentrale Rolle spielt. Teamleitung, Projektarbeit, Kundenbetreuung. Aber die Fähigkeiten, die wir trainieren, wirken natürlich auch im privaten Umfeld.
Lass uns ins Gespräch kommen
Der beste Weg herauszufinden, ob unsere Trainings zu deinen Zielen passen, ist ein direktes Gespräch. Wir nehmen uns Zeit, um deine Situation zu verstehen und mögliche Ansätze zu besprechen.
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